2016年7月1日，基投人精神文化領(lǐng)域里一個(gè)特有的物種——“基豆”誕生了。在“基豆”文化實(shí)施一周年之際，我們?cè)M織策劃了一場(chǎng)以“基豆文化”為主題的PPT制作大賽，受到了大家的廣泛關(guān)注與好評(píng)。今年，為繼續(xù)推廣與深化“基豆”，全方位、多層次展示集團(tuán)特有文化，經(jīng)過(guò)嚴(yán)密籌劃，一場(chǎng)以“基豆文化”為主題的辯論賽徐徐拉開(kāi)了大幕。

       經(jīng)過(guò)了個(gè)人自薦與他薦以及部門(mén)推薦的公開(kāi)招募，來(lái)自集團(tuán)各個(gè)部門(mén)、分（子）公司的16名辯手產(chǎn)生，他們中有來(lái)自各職能部門(mén)以及項(xiàng)目部的員工，還有來(lái)自上上街、新能源等集團(tuán)新業(yè)務(wù)板塊的員工。他們通過(guò)抽簽的方式?jīng)Q定了自己的戰(zhàn)隊(duì)與辯題。經(jīng)過(guò)了賽前一次次的小組討論與模擬辯論，8月3日，在集團(tuán)第23期博思匯的現(xiàn)場(chǎng)，第二屆“博思無(wú)限 才思飛揚(yáng)”主題辯論賽進(jìn)入了正式的辯論環(huán)節(jié)。

       此次辯論賽共有兩個(gè)辯題。辯題一是針對(duì)《基豆實(shí)施辦法》第6條的不同解讀。8位辯手圍繞“因工作原因未能參加集團(tuán)活動(dòng)，是否應(yīng)該給予基豆獎(jiǎng)勵(lì)”展開(kāi)了正面交鋒。辯論中大家你來(lái)我往，唇槍舌戰(zhàn)，煞是精彩。

       辯題二則是針對(duì)《基豆實(shí)施辦法》第20條的不同解讀。正方觀(guān)點(diǎn)為“為公司爭(zhēng)取額外利益不算本職工作，應(yīng)該給予基豆獎(jiǎng)勵(lì)”，反方則堅(jiān)持認(rèn)為“為公司爭(zhēng)取額外利益不算本職工作，應(yīng)該給予基豆獎(jiǎng)勵(lì)”。雙方辯手都能言善辯，在思辨上均有過(guò)人之處，于是場(chǎng)上一直難分高下。

       兩場(chǎng)辯論結(jié)束后，上一屆“博思無(wú)限 才思飛揚(yáng)”主題辯論賽的兩位“最佳辯手”肖淑紅副總經(jīng)理與高俊則對(duì)他們的辯論做了點(diǎn)評(píng)。兩位前“最佳辯手”除了針對(duì)場(chǎng)上的思辨過(guò)程進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)與犀利的點(diǎn)評(píng)外，還一致盛贊本次辯論水平之高，表示“后生可畏”。

       最終，通過(guò)全員線(xiàn)上投票的方式，第一場(chǎng)辯論賽的吳迪與第二場(chǎng)辯論賽的黃璐燕分別獲得了“最佳辯手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。黃璐燕、張若愚、劉思琪與韋錢(qián)這一組則摘得了全場(chǎng)“最佳辯論團(tuán)隊(duì)”的桂冠。

       辯論賽看似是一項(xiàng)競(jìng)賽，其實(shí)也是一次思想的對(duì)弈，更是一次對(duì)人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的反思。本次辯論賽的舉辦，不僅讓臺(tái)上辯手及場(chǎng)下觀(guān)眾都再次對(duì)“基豆文化”有了更深入的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也讓大家提高了思辨能力，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。